回復期支援部　部長挨拶

船橋市立リハビリテーション病院のホームページへようこそ。
当院は開院から17年目を迎えました。
地域の方から認知され、そして頼られる存在へとなれるように成長を続けています。
当院の最大の強みであるチームアプローチを実践するために、医師を中心として、看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ソーシャルワーカー・管理栄養士・薬剤師の計50名が各チームに配属されています。
医師を「先生」と呼ばず、全スタッフを「さん」付けで呼び合うなど、どの職種間にも垣根がなく、同じ目線で患者さまやご家族と真摯に向き合い、試行錯誤しながら充実した仕事をしています。
法人名を「輝生会(きせいかい)」と名付けているように、突然の大きな病気やけがなどで日常生活や社会生活が困難となってしまった患者さまやご家族が、「再び輝いた人生」を送ることができるように、スタッフ一同全力で支援しています。
看護師の皆さん、そして看護師の卵の皆さん、患者さまが回復していく過程のお手伝いをしてみませんか。やりがいがあり、自己成長もできる仕事です。
見学も随時受け入れていますので、少しでもご興味のある方はご連絡ください。

回復期支援部　部長　川田　理恵

基本方針

1. 多職種マネジャー制のもと、組織的に回復期支援部に関する問題・課題を解決する。
2. 患者・家族に対し、病院が掲げている医療サービス、具体的なケアの実践を通して、最良のリハケアが提供されることを保証する。
3. スタッフのために最良の安全・安心を保証する。

基本的ケアの10項目

1. 食事は食堂で、可能な限り経口摂取していただきます。
2. 洗面は朝夕洗面所で、口腔ケアは毎食後実施し、身だしなみを整えます。
3. 排泄は必ずトイレで、オムツは極力使用いたしません。
4. 入浴は家庭にある一般の浴槽を使用し、一日おきに浴槽に入っていただきます。
5. 朝晩着替え、日中は普段着で過ごしていただきます。
6. 転倒や誤嚥等の事故防止対策を徹底します。原則として抑制はいたしません。
7. 可能な限り日中はベッドから離れて過ごしていただきます。
8. 他職種との情報の共有化を推進し、個別的で具体的なケア計画を立案・実施します。
9. リハ技術を習得し、看護ケアに活かします。
10. 家族へのケアと介護指導を徹底します。

スタッフ数

各種資格保有者数

医療法人社団輝生会では、職員が知識及び技術レベルを向上させ、より質の高い業務を実践するため、各種学会・職能団体が認定する資格の取得を目指しています。当院の主な『資格保有者』は下記のリンク先よりご確認ください。
※人数につきましては、複数資格取得者あり